迪柯尼服饰股份有限公司设在广州CBD珠江新城，拥有近4500平米写字楼，我们拥有阳光、积极、团队协作的工作氛围及科学规范的管理系统，并一直致力于成为对消费者生活方式最具影响力的企业。广州迪柯服饰股份有限公司系集品牌开发、设计、运营于一体的中国高端商务男装的领导企业及品牌运营商，旗下拥有DIKENI和CARSYDA两大品牌。 DIKENI(迪柯尼)秉承“优雅、乐观、与众不同”的品牌精神，历经十七年发展，已成为中国高端男装领导品牌，目前在全中国已拥有超过600家销售门店。官网：WWW.DIKENI.COM CARSYDA（珈仕达）推崇时尚、个性与责任的品牌精神，倡导精致与享受的生活方式，致力于让男士拥有高品质、易搭配的精致服饰，已成为中国轻奢男装的领导品牌。官网： WWW.CARSYDA.COM展开
岗位职责
岗位职责：
1.全面负责公司内部的人才招聘工作。
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传
5.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
6.组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
7.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
任职要求：
1.具备相关工作两年以上经验，本科以上学历；
2.人力资源管理、管理学、心理学等相关专业毕业；
3.熟悉国家劳动法等级相关法律制度；
4.做事认真负责、积极主动；
任职要求
