北森，中国知名人力资源科技公司，致力于让中国企业拥有世界领先的人才管理能力。基于16年积累的人才管理技术和云计算技术，北森创新构建一体化人才管理云平台，为大中型企业提供覆盖人才测评、人事管理、薪酬、假勤、招聘、绩效、继任、发展、员工调查等HR业务全流程的一体化SaaS软件及服务。同时，北森自主研发的PaaS平台和大数据分析工具让人才管理更加简单、易用和智能，全面提升企业人力资源管理效能。 北森一直秉承“科技成就人才”的企业使命，累计获得自主知识产权100余项，其全员参与的客户成功体系已经累计成功服务5000余家大中型企业、上千万员工，北森云平台每天处理超过10亿条数据。发展历程2002 公司成立2003 将人才测评搬上互联网2004 北森人才管理研究院成立，致力于人才管理专业技术和解决方案研究2006 正式推出国内第一款针对管理人员的测评工具2010 构建首个人才管理云计算平台，完成人才测评到人才管理的战略转型 北森PaaS平台BeisenCloud投入研发2013 获资本市场青睐，数千万人民币融资发力产品与服务升级2014 人才测评、招聘管理系统、继任管理系统领域的绝对领导者2015 “北森测评”正式更名为“北森云计算” 推出基于SaaS模式的e-HR软件——北森核心人力云2016 获得权威云安全认证 C-STAR及ISO27001信息安全管理国际标准认证2017 加大人力资源技术的研发投入，探索其对于企业的真正价值2018 E轮融资超1亿美金，创HR SaaS行业迄今为止单笔融资最高，并成为同行业估值最高的独角兽。展开
岗位职责
工作职责:
1、 负责公司软件产品：招聘系统、Core HR的售卖，负责大客户的开发、维护，协调内部资源，达成个人季度、年度销售目标；
2、 实时把握客户需求，为客户提供招聘系统产品及人力资源一体化系统解决方案；
3、 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值；
4、 与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划；
5、 深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议
6、 持续关注客户系统使用情况和需求，维护客户关系，提升客户系统使用效率和体验，提高续约率。
任职资格:
1、 统招本科及以上学历，至少3年以上Ehr或人力资源相关行业销售工作经验；
2、 具有大项目管控经验，能够把握项目关键节点，与客户高层对话，促进客户决策和合作；
3、 具备顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系；
4、 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；
4、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。
任职要求
专科工作经验 专科学历
本科工作经验 本科学历
不限工作经验 不限学历
硕士工作经验 硕士学历
硕士工作经验 硕士学历
专科工作经验 专科学历
硕士工作经验 硕士学历
本科工作经验 本科学历
本科工作经验 本科学历
专科工作经验 专科学历
不限工作经验 不限学历
本科工作经验 本科学历
硕士工作经验 硕士学历
专科工作经验 专科学历
专科工作经验 专科学历
￥10,000
￥18,000
￥10,000
￥15,000
￥6,000
￥20,000
￥20,000
￥10,000
￥5,000
￥5,000
