软件销售总监(北京)(J12264)

软件销售总监(北京)(J12264)更新于: 2018-12-18 01:27

  • 工作地点:北京
  • 工作年限:5年
  • 最低学历:硕士
  • 招聘人数:5
  • 职位月薪:
  • ¥10,000
  • 立即申请

企业介绍

北森,中国知名人力资源科技公司,致力于让中国企业拥有世界领先的人才管理能力。基于16年积累的人才管理技术和云计算技术,北森创新构建一体化人才管理云平台,为大中型企业提供覆盖人才测评、人事管理、薪酬、假勤、招聘、绩效、继任、发展、员工调查等HR业务全流程的一体化SaaS软件及服务。同时,北森自主研发的PaaS平台和大数据分析工具让人才管理更加简单、易用和智能,全面提升企业人力资源管理效能。 北森一直秉承“科技成就人才”的企业使命,累计获得自主知识产权100余项,其全员参与的客户成功体系已经累计成功服务5000余家大中型企业、上千万员工,北森云平台每天处理超过10亿条数据。发展历程2002 公司成立2003 将人才测评搬上互联网2004 北森人才管理研究院成立,致力于人才管理专业技术和解决方案研究2006 正式推出国内第一款针对管理人员的测评工具2010 构建首个人才管理云计算平台,完成人才测评到人才管理的战略转型 北森PaaS平台BeisenCloud投入研发2013 获资本市场青睐,数千万人民币融资发力产品与服务升级2014 人才测评、招聘管理系统、继任管理系统领域的绝对领导者2015 “北森测评”正式更名为“北森云计算” 推出基于SaaS模式的e-HR软件——北森核心人力云2016 获得权威云安全认证 C-STAR及ISO27001信息安全管理国际标准认证2017 加大人力资源技术的研发投入,探索其对于企业的真正价值2018 E轮融资超1亿美金,创HR SaaS行业迄今为止单笔融资最高,并成为同行业估值最高的独角兽。展开


职责&要求

岗位职责

工作职责:
1、带领销售团队,完成公司下达的年度业务销售目标;
2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划;
3、所辖行业客户的开发、维护、管理;
4、负责所辖团队的销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制;
5、负责所辖团队的日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。
任职资格:
1、5年以上销售经验,至少2年销售管理经验;
2、有成熟的解决方案销售经验;
3、有成熟的带领团队的管理技能;
4、来自正规公司,受过体系化培训及训练者优先;
5、认同公司企业文化。


任职要求