鼎捷软件股份有限公司(DigiwinSoft，股票代码:300378)始创于1982年，是亚太区值得信赖的企业管理软件与企业互联网服务供应商，拥有自主的知识产权和创新能力。 鼎捷软件为集团、大型、中型、小微型企业等不同规模的企业提供配套应用的ERP产品和解决方案，并同时拥有衍生的ERPII产品互为补充，构成生态型、一体化解决方案体系，更为有效地为企业提供针对性的信息化管理服务。 面对互联网 工业4.0的浪潮，鼎捷软件积极布局“智能制造、全渠道零售、微企互联网”三大战略方向，全力打造“三环一线”的企业互联网生态圈。以建立企业信息化核心系统为主线，构建供应链互联网环、销售链互联网环、微企链互联网环三大环，同时向外拓展协同设计、协同服务、协同供应、协同生产、协同商业、协同物流等协同云服务。 鼎捷软件分支机构遍布中国大陆28个省市，在台湾和东南亚地区设有分公司，积极拓展海外市场，集团员工数约4000人，超过50,000家企业正在运用鼎捷软件的管理软件产品，其中包括财富五百强的企业也正在通过鼎捷的管理方案而持续获益。2010年，荣获“中国ERP（企业资源计划）领域十强软件商”。2011年，被评为 “50佳第一工作场所”，成为最适合年轻人迈入职场、开展第一份工作的地方。2012年，被评为“上海市明星软件企业“。2012年，被评为“上海市高新技术企业”。2013年，荣获“2013年度机械、电子、家具、印刷四大行业信息化***解决方案大奖”。2014年 E10管理软件荣获“中国金软件管理软件创新产品奖”。加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系：--固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪--法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假--五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）--午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴--生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检--健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）--宽广的晋升发展平台更多鼎捷相关：http://www.digiwin.com.cn/yqh/Simple_dem/index.html展开
岗位职责
1. 负责对客户经营层及管理团队进行访谈、调研，充分理解客户战略目标及管理需求，提出管理变革的实现路径规划；
2. 负责结合行业特性及最佳实践经验，制定管理规划方案，并能引导客户团队建立对理念思想、管理手段、营运流程等的改革共识；
3. 负责管理规划方案与IT应用方案的衔接，确保IT实施顾问对管理规划的理解，并能依据管理规划产出的内容展开后继工作；
4. 不断积累、淬炼管理规划所需要的知识、经验和手法，负责不断完善现有管理规划的内容，且能发展全新管理需求对应的框架体系和内容；
任职要求：
1. 26-45岁，大专以上学历，工商管理、信息管理、计算机、财务及相关专业；
2. 有2年以上使用相关软件产品的实施交付及项目管理经验；或有２年以上生产计划管理、物控管理、车间管理、财务管理等某一领域制造业实务管理经验；熟悉电子、汽配、机械或注塑等行业者优先；
3. 知识技能：
i. 熟悉一种以上主流ERP软件产品，并有生产管理或财务管理上线经验；（说明：主流ERP产品，如：鼎捷（原神州数码）、天心（或天思）、金蝶、用友、SAP、Oracle、Siebel、IFS、QAD、Ｍicrosoft Navision、浪潮、新中大、博科等）；
4. 素质要求：
1) 有较强的沟通表达能力；
2) 有较强的业务分析与文案撰写能力；
3) 具有创新思维；
4) 具有团队协作能力；
5) 具有较强的学习钻研能力；
6) 具有较强的抗压能力；
5. 能适应出差。
加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系
----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）
----宽广的晋升发展平台
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注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分；如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。
任职要求
硕士工作经验 硕士学历
专科工作经验 专科学历
不限工作经验 不限学历
硕士工作经验 硕士学历
硕士工作经验 硕士学历
专科工作经验 专科学历
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本科工作经验 本科学历
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本科工作经验 本科学历
本科工作经验 本科学历
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不限工作经验 不限学历
专科工作经验 专科学历
本科工作经验 本科学历
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￥29,000
￥38,000
￥5,000
￥18,000
￥24,000
￥17,000
￥32,000
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