测试工程师

测试工程师更新于: 2019-02-05 15:05

  • 工作地点:上海
  • 工作年限:5年
  • 最低学历:不限
  • 招聘人数:4
  • 职位月薪:
  • ¥38,000
  • 立即申请

企业介绍

十几年前机缘巧合下,听了一场马云在杭州某峰会上针对互联网行业发表的演讲后,之前从未接触过这个新兴行业的勇哥激动莫名,便毫不犹豫地辞去了上海某法律事务所的职务,加入了阿里巴巴的销售团队。从此,这个法律专业出身的年轻人,愣是凭借一腔孤勇扎进了互联网行业的大潮中,并成功蜕变为互联网餐饮营销领域的专家。从加入阿里巴巴销售团队为起点,到敏锐捕捉到大众点评的发展商机,晋级为浙闽大区负责人,后又因看好再惠的发展潜力,毅然挑起南大区负责人的担子。勇哥一路以来都在遵照自己的意志,向前迈进,开拓未知,挑战未来。在再惠,勇哥是颇具口碑的“带头大哥”,幽默、靠谱、有能力、有担当、识人心、重情义、性格好、人脉广等,这些评价全都来自于那些曾和他共事过的同事与客户。这个喜欢挑战,精通管人理事,总是精力充沛的再惠南大区“主心骨”,跨区域分管了8座城市的销售业务。从杭州、宁波、绍兴、厦门、福州,再到合肥、西安、成都,每每再惠成立新的分公司,他总是迎难而上冲到最前面,总是能以最快的速度在完全陌生的城市,从零到一组建起一支战斗力超强的营销团队。同时,学法律出身的勇哥是一个极其理性的人,对人与事的认知和判断大多讲究“证据”。识事认人也有自己的标准,相比较主观感受,更相信观察到的客观事实。“管理工作是环环相扣的,沟通、辅导、激励、授权、执行、复盘,稍有一个环节兼顾不到,就会影响全盘的效果。所有的管理都是由沟通来贯穿始终,80%工作量都是在沟通。”再惠成立的时间虽然不算长,但公司中的不少人早已在互联网餐饮营销领域摸爬滚打了十年有余,并都取得了不俗的成绩。无论是技术研发、营销策略、培训机制,还是对市场的掌控与判断,都远远优于其他同类型的公司。再惠成立的时间虽然不算长,但公司中的不少人早已在互联网餐饮营销领域摸爬滚打了十年有余,并都取得了不俗的成绩。无论是技术研发、营销策略、培训机制,还是对市场的掌控与判断,都远远优于其他同类型的公司。与此同时,扁平化管理,团队氛围轻松愉悦,管理者丝毫没有官架子,总能和基层员工玩成一片,团队沟通和执行效率非常高。如此正能量的团队机制与行事作风,也能够更好的为餐企服务,久而久之达到三赢的局面,再惠成就团队,团队成就餐企。展开


职责&要求

岗位职责

岗位描述:
1.参与产品测试(移动端&Web&H5)的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪定位,协助开发工程师解决问题等;
2.开发自动化测试框架、自动化脚本,进行自动化测试,构建CI持续集成环境,提高测试效率。

岗位要求:
1.计算机或其他相关专业正规统招本科及以上学历,3年及以上测试相关经验,2年以上自动化测试经验;
2.熟悉linux操作系统,熟悉Python,会Django者优先考虑
3.熟悉数据库的基本操作。
4.熟悉基于Web/iOS/Android产品的自动化测试框架(appium,macaca,robotframework)
5.有很强的分析能力和定位问题的能力,快速学习能力强;具有良好的沟通能力、细心负责、有团队精神。


任职要求


企业信息

再惠

北京  2000人以上  私企  移动互联网

无锡市 梁溪区 苏宁广场