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岗位职责
1. 协助recruiter进行各业务线岗位的招聘流程的执行工作，包括简历筛选及推荐、意向沟通、面试邀约及面试安排等；
2. 维护及拓展各类招聘渠道、激活公司人才库；
3. 支持校园招聘、内部推荐、mapping、背调等项目性工作；
4. 支持招聘数据分析、sop优化、工作总结及复盘等工作安排；
5. 协助准备入职材料及相关招聘材料的整理；
6. 执行人力资源部门安排的有关事项；
1. 全日制在校生
2. 每周需保证3天以上出勤
3. 良好的沟通表达能力，主动性强，善于思考和复盘，结果导向；
4. 具有清晰的职业规划对招聘模块感兴趣；
5. 人力资源相关专业，或有HR实习经验的同学优先考虑。
任职要求
不限工作经验 不限学历
专科工作经验 专科学历
本科工作经验 本科学历
不限工作经验 不限学历
不限工作经验 不限学历
专科工作经验 专科学历
不限工作经验 不限学历
本科工作经验 本科学历
专科工作经验 专科学历
本科工作经验 本科学历
专科工作经验 专科学历
专科工作经验 专科学历
本科工作经验 本科学历
不限工作经验 不限学历
不限工作经验 不限学历
